Praktische en op feiten gerichte individuen, waarvan de betrouwbaarheid niet betwijfeld kan worden

“Ik heb vastgesteld dat wanneer één persoon in staat is een taak te volbrengen… het door twee personen minder goed uitgevoerd wordt, en het nauwelijks volbracht zal worden als het aan drie of meer mensen wordt toegewezen.”

George Washington

Het ISTJ persoonlijkheidstype wordt als het meest voorkomende gezien, en maakt ongeveer 13% van de bevolking uit. Hun kenmerkende karakteristieken zijn integriteit, praktische logica en onvermoeibare toewijding, en deze maken ISTJ’s de ruggengraat van vele families, evenals organisaties die tradities, regels en normen hoog in het vaandel hebben staan, zoals advocatenkantoren, regelgevende instanties en defensie. Mensen met het ISTJ persoonlijkheidstype houden ervan om de verantwoordelijkheid voor hun acties te nemen en zijn trots op wat ze doen. Wanneer ze naar een doel toewerken, zetten ISTJ’s zich volledig in om iedere relevante taak met precisie en geduld af te ronden.

ISTJ’s nemen niets voor waar aan, maar geven de voorkeur aan het analyseren van hun omgeving, het controleren van hun feiten en het ontwikkelen van praktische stappenplannen. ISTJ persoonlijkheden zijn praktisch ingesteld, en zodra ze een beslissing genomen hebben zullen ze de feiten die voor het behalen van het doel nodig zijn verspreiden, waarbij ze van anderen verwachten dat ze de situatie onmiddellijk begrijpen en direct actie ondernemen. ISTJ’s hebben weinig begrip voor besluiteloosheid, maar verliezen hun geduld zelfs sneller wanneer hun gekozen actieplan door onpraktische theorieën in de weg gezeten wordt. Met name wanneer belangrijke details genegeerd worden. Als dit tot tijdverslindende debatten leidt en de deadlines dichterbij komen, kunnen ISTJ’s opmerkbaar geïrriteerd raken.

ASSOCIEER JEZELF MET MENSEN VAN GOEDE KWALITEIT ALS JE REPUTATIE BELANGRIJK VOOR JE IS…

Wanneer ISTJ’s zeggen dat ze iets gaan doen, dan doen ze het ook, koste wat het kost, en ze raken verbijsterd van mensen die hun beloften niet nakomen. De snelste manier om het respect van een ISTJ te verliezen is door luiheid en oneerlijkheid te combineren. Als gevolg daarvan werken mensen met ISTJ persoonlijkheidstypen liever alleen, of willen ze hun autoriteit door middel van hiërarchie goed gevestigd hebben, zodat ze hun doelstellingen zonder discussies of zorgen over andermans betrouwbaarheid kunnen behalen.

ISTJ’s hebben een scherpe, op feiten gebaseerde geest, en geven de voorkeur aan autonomie en zelfredzaamheid boven van iets of iemand afhankelijk zijn. Afhankelijkheid van anderen wordt door ISTJ’s vaak als zwakheid gezien, en hun passie voor verplichtingen, betrouwbaarheid en onberispelijke persoonlijke integriteit verbieden hen om in zo’n val verstrikt te raken.

Dit gevoel van persoonlijke integriteit is voor ISTJ’s de kern en gaat hun eigen geest voorbij. ISTJ persoonlijkheden houden zich, kosten noch moeite gespaard, aan regels en richtlijnen en zouden zelfs wanneer dit rampzalige gevolgen voor ze zou kunnen hebben nog hun eigen fouten rapporteren en de waarheid vertellen. Voor ISTJ’s is eerlijkheid veel belangrijker dan emotionele overwegingen, en hun botte aanpak geeft anderen de verkeerde indruk dat ISTJ’s kil, of zelfs onmenselijk zijn. Mensen met dit type mogen dan wel worstelen met het uiten van emoties of genegenheid, maar de suggestie dat ze geen gevoel, of erger nog, helemaal geen persoonlijkheid zouden hebben, is zeer pijnlijk.

…WANT HET IS BETER OM ALLEEN TE ZIJN DAN IN SLECHT GEZELSCHAP

ISTJ’s toewijding is een uitstekende kwaliteit die ze in staat stelt om veel te bereiken, maar het is ook een zwakheid waar minder zorgvuldige mensen misbruik van kunnen maken. ISTJ’s verlangen naar stabiliteit en veiligheid en zien het als hun taak om een goede werking zeker te stellen. Daardoor kunnen ze ondervinden dat collega’s en andere mensen hun verantwoordelijkheden aan hen overlaten, omdat ze weten dat ze altijd in de bres zullen springen. ISTJ’s houden hun meningen vaak voor henzelf en laten de feiten voor zich spreken, maar het kan lang duren voordat een waarneembaar bewijs het hele verhaal vertelt.

ISTJ’s moeten niet vergeten voor zichzelf te zorgen. Hun koppige toewijding aan stabiliteit en efficiëntie kan die doelen op de lange termijn in de weg zitten terwijl anderen alsmaar zwaarder op hen leunen. Dit kan een emotionele belasting opleveren die jarenlang ongeuit kan blijven, maar uiteindelijk, wanneer het te laat is om het op te lossen, naar buiten komt. Als ze collega’s en echtgenoten kunnen vinden die hun kwaliteiten oprecht waarderen en aanvullen en van de helderheid, duidelijkheid en betrouwbaarheid die ze bieden genieten, dan zullen ISTJ’s merken dat hun stabiliserende rol veel voldoening geeft, en weten dat ze deel uitmaken van een systeem dat werkt.

Bovenstaande informatie is volledig gebaseerd op de website https://www.16personalities.com/nl/persoonlijkheidstypen