İşverenin hakları şunlardır:

• İşçi çalıştırmak
• İş yönetmek ve iş yönetimiyle ilgili öneri ve emir vermek
• Yasalar çerçevesinde işçinin işine son vermek ve iş sözleşmesini iptal etmek

İşverenin sorumlulukları şunlardır:

• Yasalara ve sözleşmelere uymak
• İşçilerinin etnik kökenlerine, dinlerine, cinsiyetlerine, yaşlarına ya da politik görüşlerine bağlı kalmadan eşit olarak davranmak
• İşçilerinin güvenliği ve iş sağlığı ile ilgilenmek
• İşçiye çalışacağı işin en önemli şartları ile ilgili yazılı bir açıklama vermek
• İyi bir iş ortamı, işçinin işinde başarılı olmasını ve mesleki gelişimini ilerletmek

 İşçi Hakları

-Maaş,
-Sosyal sigorta,

-Kıdem tazminatı,

-İhbar tazminatı,

-Fazla mesai ücreti,

-Yıllık ücretli izin,

-Hafta tatili,

-Resmi tatil ve bayram tatilleri,

-Maddi ve manevi zararların tanzimi,

-İşe iade hakkı.

İşçinin  sorumlulukları;

• Bizzat Çalışma Borcu
• Özen borcu
• Sadakat Borcu
• Teslim ve hesap verme borcu
• Fazla çalışma borcu
• Düzenlemelere ve talimata uyma borcu