İş başvurusunda bulunan veya işe alınmak istenen adayın geçmişe dönük (özgeçmiş) tecrübelerini, akademik bilgilerini ve iletişim bilgilerini sunum yapan yazılı belgedir. İşverenler, işçiyi görüşmeye çağırmadan önce cv bilgilerini inceler ve işe uygunluğunun ilk testini yapmış olur.

CV Nasıl Hazırlanır?

Temel olarak bir cv-özgeçmiş şu soruları yanıtlar:

• Kişisel bilgileri: Adı, soyadı, fotoğrafı, doğum yeri, yaşı, cinsiyeti, medeni hali vb.
• İrtibat Bilgileri: Ev telefonu, cep telefonu, mail adresi, ulaşılamadığında ulaşılabilecek bir yakını vb.
• Eğitim Bilgileri: Bitirdiği okullar, varsa halen okumakta olduğu okul, yüksek okul, fakülte vb.
• Geçmiş İş Tecrübeleri: Çalıştığı firmalar, bağımsız yaptığı işler, ticaret, staj, proje vb.
• Referanslar: Bu iş için sizi önerebilecek kişiler (daha önceden çalıştığınız üstleriniz veya sizi tanıyan sözü sayılır kişiler).