Voor het werk dat je doet krijg je een vergoeding, je salaris. Als werknemer heb je recht op loon. Je loon bestaat meestal uit verschillende bedragen, bijvoorbeeld:

• Een vast bedrag per maand, week of dag. Maar een bedrag per stuk of gewicht is ook mogelijk, bijvoorbeeld per ingepakte doos of per kilo geplukte aardbeien.

• Vakantiegeld.

• Extra´s zoals een dertiende maand, eindejaarsuitkering, bonus of winstdeling.                                   

• Toeslagen voor overwerk, ploegendiensten etc.

• Loon in natura, bijvoorbeeld huisvesting of maaltijden.

Wat je precies krijgt hangt af van de afspraken die je met je werkgever maakt en wat er in de CAO of bedrijfsregeling staat.